AMD 美国超威半导体公司

项目背景

AMD 内部员工培训原来以线下课程与文档为主，学习记录难以追踪，员工学习积极性缺乏激励机制，培训效果难以量化。

解决方案

荣思源科技为其定制开发"掌上学堂"移动学习平台，让员工随时随地学习，并以积分与排行体系激活学习氛围。

• 员工管理：组织架构同步、学习任务分派
• 知识管理：课程、文档、题库统一管理
• 积分管理：学习、考试、分享行为积分化
• 礼品管理：积分商城兑换管理
• 成绩统计：考试成绩、通过率分析
• 奖励机制与员工排名：排行榜激发学习动力

AI 赋能亮点

平台基于学习记录智能推荐薄弱知识点课程；考试题库支持智能组卷，按岗位自动匹配培训内容。

项目成效

• 员工学习参与率大幅提升
• 培训效果可量化、可追溯
• 新员工上手周期明显缩短